Pourquoi les mutuelles d’entreprise sont-elles avantageuses ?
Les mutuelles d’entreprises offrent un rapport prestations/prix généralement bien supérieures aux mutuelles individuelles car les tarifs sont négociés par votre employeur.
Vous bénéficiez également d’une participation de l’entreprise qui est généralement de 50% du coût total de la cotisation.
| COMPAREZ TARIFS ET GARANTIES EN LIGNE ⇒ |
Les mutuelles d’entreprise dites « obligatoires »
On peut ne pas apprécier le caractère « obligatoire » d’une mutuelle d’entreprise, surtout si les garanties ne sont pas adaptées à vos besoins.
Dans certains cas, vous pouvez ne pas adhérer à la mutuelle groupe « obligatoire », notamment si vous êtes déja adhérent d’une autre mutuelle obligatoire par le biais de votre conjoint ou d’un mi-temps dans une autre société.
Comment compléter les remboursements de votre mutuelle d’entreprise ?
Vous pouvez choisir de compléter les garanties de votre mutuelle d’entreprise par un contrat de sur-complémentaire santé adapté à vos besoins. Il s’agit d’un contrat d’assurance qui vient en complément de votre première mutuelle.
Ils sont particulièremnet nécessaires si vous avez des besoins de remboursement importants en optique ou en dentaire et que votre première mutuelle est jugée trop faible.
Mutuelle obligatoire pour tous les salariés depuis 2016
La loi de l’ANI prévoit d’imposer aux employeurs de toutes les entreprises de couvrir leurs salariés avec une mutuelle obligatoire .
Les salariés sont tenus de résilier leur assurance santé individuelle en faveur de votre mutuelle groupe.
Le choix d’une sur-complémentaire santé peut-être envisagée pour augmenter si le panier minimum des garanties ne convient pas aux salariés.