Une mutuelle entreprise conçue pour les pharmacies

APRIL a conçu pour vous une offre mutuelle qui respecte parfaitement vos obligations conventionnelles.

Ces obligations concernent les entreprises ayant pour code NAF 2 : 4773Z

Une couverture sur mesure pour vos salariés et leur famille

Le contrat de complémentaire santé APRIL est basé sur un socle composé de 4 niveaux de garanties que les salariés peuvent augmenter grâce à des renforts optionnels. Les renforts optionnels sont entièrement à la charge des salariés.

Principaux avantages

• Contrat complet et modulable pour s’adapter aux besoins de remboursements de chacun.
• Tiers-payant national
• Télétransmission
• Profitez d’avantages tarifaires chez les opticiens partenaires

Extrait des garanties du socle (hors renforts)

• De 200% à 350% BR pour les dépassements d’honoraire en cas d’hospitalisation
• De 325% à 425% BR pour les prothèses dentaires RO et de 266% à 375% pour l’orthodontie RO (jusqu’à 600€ de forfait pour les implants dentaires).
• De  206€  à 370€ pour le remboursement des lunettes
• De 100% à 250% BR pour la prise en charge des médecins.

Ce qu’il faut savoir

Le contrat d’assurance santé concerne l’ensemble des salariés : cadres, assimilés cadres et non cadres ainsi que les ayant-droits à charge des salariés.

La clause de désignation est terminée. Vous êtes donc libre du choix de votre complémentaire santé tant qu’elle respecte le panier de garanties minimales défini dans votre accord de branche.

A comparer avec d’autres contrats collectifs

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