Mutuelle d'entreprise conçue pour les coiffeurs et salons de coiffure

 

APRIL a conçu pour vous une offre mutuelle qui respecte parfaitement vos obligations conventionnelles.

Ces obligations concernent les entreprises ayant pour code NAF : 9602A.

COMPAREZ LES  MUTUELLES SANTE EN LIGNE >

Une couverture sur mesure pour vos salariés et leur famille

Le contrat de complémentaire santé APRIL est basé sur un socle composé de 4 niveaux de garanties que les salariés peuvent grâce à des renforts optionnels.

Les renforts optionnels sont entièrement à la charge des salariés.

Une couverture sur mesure pour vos salariés

Le contrat de complémentaire santé APRIL est basé sur un socle composé de 4 niveaux de garanties que les salariés peuvent augmenter grâce à des renforts optionnels.

Les renforts optionnels sont entièrement à la charge des salariés.

Principaux avantages

  • Contrat complet et modulable pour s'adapter aux besoins de remboursements de chacun.

  • Les forfaits optiques augmentent grâce aux bonus fidélité

  • Tiers-payant national

  • Télétransmission

  • Profitez d'avantages tarifaires chez 2 500  opticiens partenaires

Extrait des garanties du socle (hors renforts)

  • Prise en charge des honoraires d'hospitalisation médicale aux Frais réels (en secteur conventionné).

  • 270% BR à 400% pour les prothèses dentaires RO et de275% à 400% pour l'orthodontie RO (jusqu'à 500 € de forfait pour les implants dentaires).

  • De 100% à 250% BR pour la prise en charge des médecins.

 ↓ Besoin d'une assurance santé moins chère ?

Comparez en ligne, gratuitement et sans engagement :

Ce qu'il faut savoir

Dans le cadre de votre accord de branche, 60% des cotisations de la mutuelle collective sont à la charge de l'employeur et les 40% restants à la charge du salarié.

Le contrat d'assurance santé concerne l'ensemble des salariés en CDI ou CDD (ainsi que les apprentis) et leurs ayants-droits.

La clause de désignation est terminée. Vous êtes donc libre du choix de votre complémentaire santé tant qu'elle respecte le panier de garanties minimales défini dans l'accord du 16 avril 2008.


CHOISISSEZ VOTRE ASSUREUR : GARANTIES, TARIFS, SERVICES.

Votre convention collective
Infos pratiques