Chefs d’Entreprise : Votre protection santé et prévoyance au meilleur prix

Proptection sociale des indépendants

Les dirigeants d’entreprises, les artisans, les commerçants, et les professions libérales ont une faible protection sociale.

Découvrez les meilleurs contrats d’assurances santé et prévoyance pour le chef d’entreprise et pour leurs salariés.

AQUAVERDE a négocié pour vous jusqu’à 3 mois offerts sur votre mutuelle santé

 

  • APICIL Santé Pro : Réduction créateur ou reprise d’activité jusqu’à -25% la 1ère année
  • ATOUT PRO Santé : 2 mois offerts : 1 mois de cotisation offert par an pendant 2 ans

Dirigeant d’entreprise : de quelle mutuelle santé avez-vous besoin ?

Les commerçants, artisans, professions libérales sont libres de choisir leur mutuelle santé à condition que le contrat soit un Contrat Responsable.
Les contrats de complémentaire santé « Responsable » offrent un confortable avantage fiscal puisque les entrepreneurs peuvent déduire leurs cotisations d »assurances avec le dispositif fiscal loi Madelin.

Découvrez la Liste des meilleurs mutuelles santé pour les TNS

Des réductions pour les créateurs et repreneurs d’entreprises

La mutuelle CEGEMA, le Groupe APICIL et d’autres font bénéficier de remises sur les 3 prochaines années de votre contrat santé dans le cas d’une création ou reprise d’activités dans les 24 derniers mois :

  • -25% la 1ère année, puis -15% la 2ème annnée et enfin 10% la 3ème année.

 

Découvrez les offres Mutuelles pour les créateurs d’entreprise.

Pourquoi la prévoyance peut sécuriser votre activité ?

Les chefs d’entreprise doivent compenser la faiblesse de leur Régime Obligatoire par des contrats d’assurance appelé assurance perte de revenu ou assurances des indemnités journalières.
Celle-ci permet d’assurer le maintien de leur revenu en cas d’arrêt de travail à la suite d’une maladie, d’une hospitalisation, ou d’un accident.
Et surtout, le maintien des revenus à long terme en cas d’invalidité permanante ou partielle ou en cas de décès.

L’assurance peut aussi être compléter par une garantie des frais généraux pour compenser les frais liés à l’activité comme un loyer commercial, le LOA d’un véhicule, le remplacement d’un salarié, et les charges sociales (URSSAF, cotisation retraite,…).

Les garanties sont ajustables en fonction des besoins de chacun et de son activité.

De plus, les contrats de prévoyance sont également déductibles au même titre que la mutuelle santé par le biais de la fiscalité loi Madelin.

Nos partenaires assureurs APRIL, ALPTIS, ASAF, ou CEGEMA vont plus loin en proposant des réductions supplémentaires lors d’une souscription simultanée : Santé + Prévoyance.

Evaluez votre niveau de protection en cas d’accident ou de maladie :

Entreprise, êtes-vous en conformité avec les exigences de l’Accord National Interprofessionnel ?

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent souscrire à un contrat santé collective pour leurs salariés. Ne vous laissez pas déborder par le temps. Faites appel à un spécialiste comme Aquaverde assurances pour vous aider dans cette démarche.